Zertifikatslehrgang Change Manager IHK - (Video-)Referenzen
Change Management - Referenzen
Change Managerin IHK - HR-Direktorin, Internationale Pressebildagentur
Unsere Absolventin im Gespräch über die Fortbildung.
Change Manager IHK - Referentin Marketing, Maschinenbaubranche
Unsere Absolventin zieht ihr persönliches Fazit zur Fortbildung.
Change Manager IHK - Senior Managerin, Branche: Unterhaltungselektronik
Über ihr persönliches Fazit, speziell zum Praxisbezug, spricht eine unserer Absolventinnen im Video.
Change Manager IHK - Leiter Logistikzentrum, Konsumgüterbranche
Persönliches Statement unseres Absolventen: ...schade, daß ich nicht schon viel früher einen solchen Kurs besucht habe.
Change Manager IHK - Leiter Logistikzentrum, Konsumgüterbranche
...jeder in einer Führungsposition, sollte eine Fortbildung wie diese einmal besucht haben, ... macht einem das Leben deutlich einfacher... . Persönliches Fazit unseres Absolventen.
Change Manager IHK - HR-Partnerin und Organisationsentwicklerin, Lebensmittelindustrie
Unsere Absolventin spricht über ihr persönliches Highlight der Fortbildung: Coaching!
Change Manager IHK - HR-Partner und Organisationsentwicklerin, Lebensmittelindustrie
Unsere Absolventin spricht über die Bandbreite der Fortbildung.
Change Manager IHK - HR-Partner und Organisationsentwicklerin, Lebensmittelindustrie
"...der Praxisbezug war zu jeder Zeit gegeben, was es sehr sehr wertvoll gemacht hat...". Unsere Absolventin zieht Ihr persönliches Fazit zur Fortbildung "Change Manager" (mit IHK-Zertifikat)
"Ich kann jedem, der Change Prozesse im Unternehmen begleiten möchte, diesen Kurs wärmstens ans Herz legen.
Wir erlernten in knapp 4 Monaten Kursdauer viele wertvolle Tools, um Change-Prozesse zu gestalten, erfuhren die Wichtigkeit von Partizipation und Kommunikation, verstanden warum Kulturveränderungen im Unternehmen so schwer sind und vieles mehr.
Für mich persönlich war sehr wertvoll zu erfahren, wie ich meine Persönlichkeit einsetzen kann, um anstehende Transformationen positiv zu gestalten und entstehende Herausforderungen besser zu meistern.
Die sehr praxisnahe Ausbildung gab mir viele wertvolle Einblicke und die Zeit mit euch zwei sehr sympathischen und authentischen Trainern und den tollen Kurskollegen verging wie im Flug. Es war ein Vergnügen und ein wirklich große Bereicherung, an diesem Kurs teilzunehmen. Eigentlich schade, dass die Zeit so schnell vorbei war!"
Change Manager IHK - Senior Managerin, Branche: Unterhaltungselektronik
Sie lernen den praktischen Einsatz an Hand realer Fälle und üben die Umsetzung und den Einsatz an Ihrem eigenen Praxisprojekt. Über ihre persönliche Empfehlung spricht eine unserer Absolventinnen im Video.
Change Manager IHK - Referentin Marketing, Maschinenbaubranche
Professionelles Change Management trägt in zunehmendem Maße in Unternehmen und Organisationen zum Erfolg bei. Unsere Absolventin spricht über ihr persönliches Highlight während der Fortbildung.
Change Manager IHK - Geschäftsführer Softwareunternehmen
Unser Absolvent spricht über den Inhalt der Fortbildung und bezieht sich auf die didaktische Vorgehensweise bzgl. Methoden, Strukturen und Psychologie.
Change Manager IHK - Operations Manager, Verpackungsindustrie
Eine konstruktive Unternehmenskultur trägt maßgeblich zum Erfolg einer Organisation und deren Mitarbeiter bei. In der Fortbildung zum "Change Manager IHK" lernen Sie, wie man eine Unternehmenskultur analysiert, im Kontext Ihres Change Projektes betrachtet und entsprechende Handlungsmaßnahmen ableitet. Hierüber spricht einer unserer Absolventen im Video.
Change Manager IHK - Senior Managerin HR und Corporate Develoment
Unsere Absolventin zieht ihr persönliches Fazit zur Fortbildung Change Manager IHK.
Change Manager IHK - Commmunications und Change Manager, Industriegüterbranche
Einer unserer Absolventen zieht in dem Video sein persönliches Resümee zur Fortbildung.
Change Manager IHK - Operations Manager, Verpackungsindustrie
Unsere Absolvent spricht in seinem Statement über den Praxisbezug der Fortbildung.
Der Lehrgang „Change Manager“ vermittelte mir praxisorientiert genau die Themen und das Wissen, was ich benötige, um in einem Change Projekt erfolgreich zu sein. ...erst bei Jürgen und Joachim lernte ich die Methoden und Instrumente kennen, mit denen ein Change erfolgreicher sein wird.
Der Lehrgang und seine Module sind super aufgebaut. Jeder kommt hier gut mit und es macht Spaß... Es ist natürlich anstrengend... Aber jeder Tag, jede Minute hat sich gelohnt.
Ich fühle mich nun durch diesen Lehrgang, den Aufgaben eines Change‘ s gewachsen.
Vielen Dank an Jürgen Heßdörfer und Joachim Klein!
(Lesen hierzu auch den Erfahrungsbericht.)
Klare Weiterempfehlung!
Zum Glück bin ich auf diesen Lehrgang aufmerksam geworden.
Voll gepackt mit anwendbarer Methodik, vielen Praxisübungen für das eigene Change Projekt, wertvollen Impulsen und Denkanstössen zum wichtigen und oft unterschätzten Thema Change nehme ich mit. Durch die kompetente und motivierende Leitung und Moderation von Jürgen Heßdörfer und Joachim Klein war der Kurs kurzweilig, wenn auch anspruchsvoll und hat meine Erwartungen voll erfüllt.
Beide Referenten prägen durch Ihr Wissen, eine methodische und strukturierte Lehrmethode sowie Ihre weitreichenden praktischen Erfahrungen, den Kurs und vermitteln anwendbare und tiefgreifende Instrumente verständlich.
Herzlichen Dank für diesen wertvollen und bereichernden Kurs. Ich wurde gefordert und zugleich gefördert und gehe nun guten Mutes in die Umsetzung meines Change Projektes.
Der Seminaraufbau und -ablauf waren immer ergebnisorientiert. Das Seminarziel war jederzeit präsent. Schön ist, dass die Seminarleiter ausreichend Raum für eigene, erlebte Beispiel ließen – d.h. der Praxisbezug des Seminars ist sehr hoch. Übungen, Beispiele und Rollenspiele waren abwechslungsreich und halfen, das Gelernte zu vertiefen. Schaubilder und Erklärungen von Fachbegriffen unterstützten das Erlernen der Seminarinhalte. Durch die ausgeglichene Kombination von Theorie und Praxis wurden die Instrumente des Change - Management anschaulich dargestellt und vermittelt. Die Seminarleiter gingen jederzeit auf Fragen der Teilnehmer ein und gaben Tipps für die Umsetzung in den eigenen Change-Projekten. Besonders hilfreich war der kleine Teilnehmerkreis, der intensives Arbeiten ermöglichte.
Fazit: Es war anstrengend, aber es hat sich gelohnt. Ein gewinnbringendes Seminar und Seminarleiter, die sowohl in Bezug auf den persönlichen Eindruck als auch in Bezug auf ihre inhaltliche Kompetenz absolut überzeugten!
„Eine unvorbereitet gestartete Veränderung in einem Unternehmen, bei der die betroffenen Mitarbeiter nicht angemessen angesprochen, informiert und beteiligt werden, führt unweigerlich zu Diskussionen und zu Störungen im Betrieb. Das habe ich, als leitender Angestellter mit Personalverantwortung in der Vergangenheit selbst erleben müssen.
Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) hat mir alle nötigen Techniken in Theorie und Praxis vermittelt, die ich für ein parallel zum Lehrgang gestartetes Umstrukturierungsprojekt brauchte. Die gute Vorbereitung half mir sehr dabei, mein Change-Vorhaben vor der Geschäftsleitung zu präsentieren, die Genehmigung dafür zu erhalten und die Mitarbeiter von der Notwendigkeit des Changes zu überzeugen.
Bereichernd und hilfreich waren auch die Diskussionen mit anderen Kursteilnehmern. Branchenübergreifend wurden Erfahrungen ausgetauscht und Prozessabläufe verglichen.
Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) ist „ein Muss“ für Führungskräfte.“
Als Naturwissenschaftlerin lag mein persönlicher Fokus in der Vergangenheit stets in analytischen und prozessorientierten Fragestellungen.
Herr Heßdörfer konnte mir in diesem Kurs erfolgsversprechende Werkzeuge für zukünftige Change Projekte vermitteln, die ich intensiv und projektbezogen geübt habe. Ich habe meinen Führungsstil analysiert und wichtige Erkenntnisse für meinen beruflichen Werdegang gesammelt.
Ich fühle mich nun sehr gut vorbereitet auf neue Veränderungsprojekte und werde einen zusätzlichen Schwerpunkt auf die Betroffenen und Beteiligten legen.
Mit dem Ziel Change-Prozesse ganzheitlich und über verschiedene Arbeitsbereiche hinweg zu verstehen, wurde mir der Kurs (Change Manager IHK) von Herrn Heßdörfer empfohlen.
Meine Erwartungen wurden übertroffen: Sowohl die Expertise der Referenten, der Aufbau der Inhalte sowie das Kleingruppenformat hat (fast) keine Wünsche offengelassen.
Der Kurs umfasst eine gute Mischung aus Theorie, Praxisbezug und Austausch zwischen den Teilnehmern - gefördert von Herrn Heßdörfer. Vor allem letzterer war sehr wertvoll für die eigene Entwicklung und Bearbeitung des Change-Projektes.
Ob man gerade mittendrin steckt, mit der Planung erst begonnen hat oder einen vergangenen Change-Prozess reflektieren möchte, um für den nächsten gewappnet zu sein: Der Zertifikats-Lehrgang gibt jedem Tools und Methoden mit, um die individuelle Situation zu meistern.
Ich fühle mich gut gerüstet für kommende Aufgaben und danke dem Team Heßdörfer für diese Erfahrung.
„Durch die Weiterqualifizierung zum Change Manager (IHK) habe ich für mich persönlich eine optimale Grundlage und einen professionellen Werkzeugkasten für mein neues Aufgabengebiet im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management erhalten. Ich habe durch die praxisorientierte Methoden- und Wissensvermittlung, die Bearbeitung eines eigenen Veränderungs-Projekts, die kontinuierliche Reflexion sowie das Feedback mit und durch die anderen Teilnehmer viele wertvolle Impulse für die Herausforderungen als Change Manager mitgenommen. Herzlichen Dank an das gesamte Heßdörfer-Team für diesen praxisnah gestalteten, sowie perfekt organisierten und dokumentierten Lehrgang!
"Ich bin in Software-Projekten tätig und meine Erfahrung zeigt, dass in solchen Projekten die Auswirkung der Veränderung oft unterschätzt wird. Für mich war die Praxisorientierung ausschlaggebend genau diesen Lehrzugang zu besuchen, um meinen Kunden eine ganzheitliche Beratung bieten zu können, die nicht nur auf technische Schwierigkeiten, sondern auch auf die Herausforderungen eines Change Projektes hinweist. Die praktischen Übungen, in denen erlernte Methoden angewandt wurden waren nicht immer angenehm. Die Reflektion zeigte oft sehr deutlich, was in der Vergangenheit schiefgelaufen ist, bot aber immer den Raum für Verbesserung im nächsten Projekt. Die vielen „Aha-Momente“ waren es wert. Ich werde den Lehrgang jederzeit weiterempfehlen und bedanke mich herzlich bei allen Beteiligten, die Zeit hat mir fachlich und persönlich sehr viel gegeben."
"Dieser Lehrgang ist für mich von unschätzbarem Wert. Kompetent und praxisnah vermitteln Jürgen Heßdörfer und sein Team das komplexe Thema des Change Managements. Durch den ausgewogenen Mix an Theorie und praktischen Übungen konnte ich die Herausforderungen meines eigenen Projekts schnell identifizieren. Jetzt habe ich ein reichhaltiges Portfolio von Werkzeugen und Methoden an der Hand, um Change Projekte erfolgreich zu begleiten. Ein besonderer Bonus war für mich die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und Veränderung. Diesen Lehrgang kann ich jedem, der sich mit Change Management beschäftigt, absolut empfehlen."
Der Change-Manager Lehrgang der Unternehmensberatung heßdörfer hat mir nicht nur die Komplexität eines Change-Prozesses verdeutlicht, er hat mir auch das entsprechende Handwerkszeug vermittelt, um einen solchen Prozess vorbereiten und gemeinsam mit einem Team gehen zu können. Die sehr gute Mischung aus Theorie und Praxis stattet jeden angehenden Change-Manager mit dem nötigen Handwerkszeug aus, Veränderungsprozesse fundiert und emphatisch begleiten zu können. Vielen Dank für die vermittelten Methoden und Instrumente, viele haben mittlerweile schon Einzug in meine alltägliche Arbeitsweise gefunden.
Unter professioneller Leitung der Firma heßdörfer bin ich nicht nur mit einem großen Werkzeugkasten an unterschiedlichsten Tools ausgestattet worden, um Changemanagement künftig aktiv und erfolgreich in „mein“ Unternehmen zu implementieren. Ich danke den Coaches, die uns die letzten Woche von August bis Dezember 2017 aktiv mit Wissen gefüttert und uns bestmöglich bei der Umsetzung unseres Changes begleitet haben. Der Mix – von Schulungsunterlagen, Präsentation, interaktiven Übungen bis hin zur Dokumentation – ist sehr lobens-, aber vor allem empfehlenswert. Danke an das Team heßdörfer.
Herr Heßdörfer und sein Team sorgte mit gut vorbereiteten und strukturierten Seminarinhalten für eine professionelle aber auch sehr kooperative Seminarsituation. Nach einem fundierten Theorieteil folgten immer praktische Übungen einzeln oder in der Gruppe. Diese Übungen waren für mich so hilfreich, dass ich sie in der Folge in ähnlicher Form sofort im betrieblichen Change Projekt einsetzen konnte. Zusammenfassend kann ich sagen, dass es für mich ein sehr hilfreicher Kurs war. Der Zeiteinsatz hat sich gelohnt und die Lehrinhalte konnten sofort in der Praxis genutzt werden.
Mein Ziel, Methoden zur besseren Planung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zu finden wurde bei weitem übertroffen…. Jürgen Heßdörfer und sein Team haben mir mit hoher Fachkompetenz einen großen Fundus an Handlungsoptionen vermittelt, die eine erfolgreiche Veränderung ermöglichen… .
Jürgen Heßdörfer hat mich durch seine wertschätzende Kommunikation und Sachkenntnis beeindruckt. Das Know-How aus dem Lehrgang unterstützt mich täglich im Beruf.
... Sie [haben] mir neue Ansätze und Methoden aufgezeigt ..., Menschen erfolgreicher durch Veränderungen zu führen. Fachlich, menschlich und auch persönlich war es für mich bewegend und bereichernd zugleich. ... Mit Ihrer Praxis-Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihrer Präsenz als Referent, haben Sie mich beeindruckt. ...
Ich hatte das Glück, von Herrn Heßdörfer in das große Thema Change Management eingeführt zu werden. Der Kurs war geprägt von der weitreichenden praktischen Erfahrung und Kompetenz von Herrn Heßdörfer. [...] vor Allem durch gezielte Denkanstöße und die Eröffnung anderer Blickwinkel durch Herrn Heßdörfer, konnte ich mein Change Projekt auf den richtigen Weg bringen.
Jürgen Heßdörfer hat uns mit großer Empathie und Eloquenz, aber auch mit Bestimmtheit und Stringenz, durch diesen Lehrgang geführt. Mit der sehr detailliert ausgefeilten Agenda hat er uns Tools und Methoden an die Hand gegeben, die uns im täglichen VM-Leben ausgezeichnet unterstützen. [...] Jürgen Heßdörfer: ob als Coach, Moderator oder Berater - jederzeit wieder!
Das Seminar [...] übertraf die gesetzten Erwartungen. Durch viele praxisorientierte Übungen wurden auch nachhaltige Ziele erreicht. In der Art und Weise wie Herr Heßdörfer die Kurstage moderiert und leitet, sind sie jederzeit kurzweilig und machen Lust auf das Lernen neuer Inhalte. Vielen Dank für die 14 Tage die ich hier gemeinsam mit meinen Kurskollegen verbringen durfte.