heßdörfer DAMIT VERÄNDERUNG GELINGT.

... zusätzlich zu meiner Projektmanagement-Funktion übernahm ich auch Aufgaben aus dem Sales... Durch fehlendes Knowhow und falsche Werkzeuge konnte ich keine großen Erfolge aufweisen... Herr Heßdörfer zeigte mir verschiedene Vorgehensweisen und Methoden, um die Akquise erfolgreicher zu gestalten. In kürzester Zeit konnte ich eine Sales Pipeline aufbauen und sogar einige Abschlüsse erzielen... Ich danke Herrn Heßdörfer für seine fachliche und auch soziale Kompetenz...

... Besonders durch seine Erfahrung im Change Management und im Führungscoaching, sowie seinen soliden Marktkenntnissen, ist es Herrn Heßdörfer immer wieder gelungen, mein Führungskräfteteam und mich praxisorientiert und authentisch bei der Entwicklung von Strategien zu unterstützen.

Herr Heßdörfer steht unserem Unternehmen seit vielen Jahren mit seinem Expertenwissen rund um die Themenschwerpunkte Markt, Vertrieb, Führung und Management-Coaching mit Rat und Tat zur Seite. Wir schätzen seine direkte und ehrliche Art. In Gruppen- und Einzel-Sessions findet sein Ansatz, auch unangenehme Sachverhalte mit offenem Visier anzusprechen und pragmatische Lösungsansätze anzubieten, großen Anklang. Seine Authentizität ist uns wichtig. Für uns ist sie ein maßgeblicher Faktor für die positive persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Herr Heßdörfer unterstütze mich in hohem Maße, mein Selbstvertrauen wieder zu finden und eine neue Vision zu entwickeln, die ich dank seines Supports mit großer Freude und Energie in Angriff nahm und die zu einem wunderbaren Erfolg wurde.

Ich habe Herrn Heßdörfer als einen sehr angenehmen und erfahrenen Coach kennenlernen dürfen, der mir über einen Zeitraum von 6 Monaten den Einstieg in die Rolle eines Managing Directors sehr erleichtert hat.

„Eine unvorbereitet gestartete Veränderung in einem Unternehmen, bei der die betroffenen Mitarbeiter nicht angemessen angesprochen, informiert und beteiligt werden, führt unweigerlich zu Diskussionen und zu Störungen im Betrieb. Das habe ich, als leitender Angestellter mit Personalverantwortung in der Vergangenheit selbst erleben müssen.

Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) hat mir alle nötigen Techniken in Theorie und Praxis vermittelt, die ich für ein parallel zum Lehrgang gestartetes Umstrukturierungsprojekt brauchte. Die gute Vorbereitung half mir sehr dabei, mein Change-Vorhaben vor der Geschäftsleitung zu präsentieren, die Genehmigung dafür zu erhalten und die Mitarbeiter von der Notwendigkeit des Changes zu überzeugen.

Bereichernd und hilfreich waren auch die Diskussionen mit anderen Kursteilnehmern. Branchenübergreifend wurden Erfahrungen ausgetauscht und Prozessabläufe verglichen.

Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) ist „ein Muss“ für Führungskräfte.“

... Sie [haben] mir neue Ansätze und Methoden aufgezeigt ..., Menschen erfolgreicher durch Veränderungen zu führen. Fachlich, menschlich und auch persönlich war es für mich bewegend und bereichernd zugleich. ... Mit Ihrer Praxis-Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihrer Präsenz als Referent, haben Sie mich beeindruckt. ...

„Herr Heßdörfer begleitet unser Unternehmen seit einem Jahr als Interim Manager in einem umfangreichen Veränderungsprozess in verschiedenen Rollen und leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.

Durch den hohen Praxisbezug und seine langjährige Vertriebserfahrung hat er mein Team und mich immer wieder begeistert, gefordert, Wissen und Methoden anwendungsorientiert vermittelt und neue Perspektiven aufgezeigt, die direkt in die strategische und operative Marketingarbeit erfolgreich einfließen konnten.

Persönlich konnte ich viele seiner wertvollen Impulse für die Gestaltung von Veränderungsvorhaben, Gesprächsführung, Coaching und Teamentwicklung für meine tägliche Arbeit nutzen."

Herr Heßdörfer überzeugte mich weniger durch gegebene Gebrauchsanweisungen, sondern durch die richtigen Fragen. … Das so erarbeitete Konzept erhielt dadurch ein breites und belastbares Fundament und ist durch die intensive und detaillierte Beleuchtung aus verschiedenen Blickwinkeln auch im Detail ausgereift.

Zielsetzung der Zusammenarbeit mit Herrn Heßdörfer war es, ein strategisches Vertriebs- und Marketingkonzept zu entwickeln, welches auch eine nachhaltige Praxistauglichkeit bei der Umsetzung der festgelegten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen besteht. ... Herr Heßdörfer eröffnete uns neue Wege und Blickwinkel. Durch sein Markt- und Vertriebs-Know How zeigte er uns neue Perspektiven auf und entwickelte erfolgreich mit uns ein vielversprechendes Vertriebsmodell.

Das Seminar [...] übertraf die gesetzten Erwartungen. Durch viele praxisorientierte Übungen wurden auch nachhaltige Ziele erreicht. In der Art und Weise wie Herr Heßdörfer die Kurstage moderiert und leitet, sind sie jederzeit kurzweilig und machen Lust auf das Lernen neuer Inhalte. Vielen Dank für die 14 Tage die ich hier gemeinsam mit meinen Kurskollegen verbringen durfte.

„Herr Heßdörfer stellt mir die Fragen, die ich mir selbst auch stelle – aber teils verdränge. Mit dem Unterschied, dass er Verdrängung nicht hinnimmt“.

Die Coaching-Sitzungen bei Herrn Jürgen Heßdörfer waren für mich nachhaltig bereichernd, ... Jürgen Heßdörfer regt dazu an, auch mal „out of the box“ zu denken, ohne an Realismus zu verlieren. Für mich waren seine Hilfestellungen insbesondere im Bereich Change Management eine enorme Hilfe, tiefgreifende Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten und zu begleiten.

In einer Phase der beruflichen Unsicherheit (Restrukturierung des Unternehmensbereiches) hat Herr Heßdörfer mich ... bei der beruflichen Standortbestimmung sehr unterstützt ... die berufliche Situation neu zu bewerten und meine Ziele entsprechend auszurichten. ...meine berufliche Außenwirkung zu reflektieren und entsprechend zu optimieren.

Nach einem beruflichen Wechsel hat mich Herr Heßdörfer mit dem passenden „Cocktail“ aus fachlichen Themen (Vertrieb, Business Development) sowie der Analyse meiner Wirkung, Wahrnehmung und Persönlichkeit begleitet. ... Er war Sparringspartner für Entscheidungen im beruflichen Alltag - eine besondere Bereicherung, denn es regt an, neue Ideen anzuwenden.

Ich hatte das Glück, von Herrn Heßdörfer in das große Thema Change Management eingeführt zu werden. Der Kurs war geprägt von der weitreichenden praktischen Erfahrung und Kompetenz von Herrn Heßdörfer. [...] vor Allem durch gezielte Denkanstöße und die Eröffnung anderer Blickwinkel durch Herrn Heßdörfer, konnte ich mein Change Projekt auf den richtigen Weg bringen.

Wir suchten einen Profi, der unvoreingenommen, mit dem „Blick von außen“ einer unserer Geschäftsbereiche analysiert und Lösungsvorschläge für die weitere Vorgehensweise erarbeitet.

Folgende Aufgabenstellung wurde vereinbart: Ist die personelle Besetzung der Führungskräfte im Bereich zukunftsorientiert? Ist der Bereich strategisch richtig ausgerichtet? Stehen der Kunde und die Marktbedürfnisse im Fokus von Produktentwicklung und Vertrieb?

Mit Herrn Heßdörfer hatten wir den richtigen Experten für unser Anliegen gefunden. Wir waren positiv überrascht, wie schnell er sich einarbeitete und bereits nach kurzer Zeit aufzeigte, welche Veränderungen im Bereich umzusetzen sind.

Das Vorgehen von Herrn Heßdörfer war methodisch und klar strukturiert. Es war sehr angenehm mit ihm zusammenzuarbeiten, da er stets pragmatisch und zielfokussiert arbeitete.

Herr Heßdörfer hat mich vor und während meines Wechsels [...] zur Geschäftsführung einer Tochtergesellschaft innerhalb des Mutterkonzerns begleitet. Er stellt die richtigen Fragen und regt damit zu neuen Denkansätzen an. Er hat mich angeregt, [...] mich in der neuen Rolle selbstbewusst und authentisch zu bewegen. Ich bin noch nicht fertig mit ihm.

„Durch die Weiterqualifizierung zum Change Manager (IHK) habe ich für mich persönlich eine optimale Grundlage und einen professionellen Werkzeugkasten für mein neues Aufgabengebiet im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management erhalten. Ich habe durch die praxisorientierte Methoden- und Wissensvermittlung, die Bearbeitung eines eigenen Veränderungs-Projekts, die kontinuierliche Reflexion sowie das Feedback mit und durch die anderen Teilnehmer viele wertvolle Impulse für die Herausforderungen als Change Manager mitgenommen. Herzlichen Dank an das gesamte Heßdörfer-Team für diesen praxisnah gestalteten, sowie perfekt organisierten und dokumentierten Lehrgang!

Coaching with Joachim helped me reach several goals on two levels: getting more stable in my work environment and being able to develop new professional perspectives for the future. With Joachim’s support I further advanced my capability to reflect my thinking, feeling and acting which allowed me to put thinks into context, widen my horizon and gain more control over my situation at my workplace.

Joachim is a calm and excellent listener. He very effectively mirrors my behaviour and reacts empathetically yet firm if necessary.

I am sure that I shall get back to him if I some time in the future I shall need professional support.

Jürgen Heßdörfer hat mich durch seine wertschätzende Kommunikation und Sachkenntnis beeindruckt. Das Know-How aus dem Lehrgang unterstützt mich täglich im Beruf.

Jürgen Heßdörfer hat uns mit großer Empathie und Eloquenz, aber auch mit Bestimmtheit und Stringenz, durch diesen Lehrgang geführt. Mit der sehr detailliert ausgefeilten Agenda hat er uns Tools und Methoden an die Hand gegeben, die uns im täglichen VM-Leben ausgezeichnet unterstützen. [...] Jürgen Heßdörfer: ob als Coach, Moderator oder Berater - jederzeit wieder!

Herr Heßdörfer hat unser Team von Account Managern exzellent auf richtungsweisende und herausfordernde Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern vorbereitet. Dabei hat er auch vermeintlich bekannte Themen wie konstruktives Feedback auf eine erfrischend andere, zu neuen Perspektiven führende Weise aufgegriffen. Ich persönlich hatte das Glück, direkt vor meinen ersten Partner-Gesprächen das zweite Trainingsmodul absolviert zu haben, in dem Gesprächsvorbereitung, Zielsetzung, Gesprächsführung sowie Partnermanagement zentrale Bestandteile waren. Dadurch konnte ich von seiner beeindruckenden Expertise und vielen praxisnahen, wertvollen Tipps unmittelbar profitieren.

Berufliche Probleme und Sorgen waren für mich Anlass bei Frau Karen Lutze (Team heßdörfer) Unterstützung und Hilfe zu suchen. Die „Erfüllung“ bei der Arbeit und die emotionale Bindung lassen häufig klare Gedanken nicht zu. Durch ihre außergewöhnliche Empathie unterstützte mich Frau Lutze dabei meine Gedanken zu sortieren, meine Wertvorstellung einzuordnen und dadurch Problemlösungsstrategien zu entwickeln.