Ausgangssituation:
2015 lernte ich Jürgen Heßdörfer, bei einer inhouse Führungskräfteschulung der zweiten Führungskräfte Ebene, kennen. Die Schulung fand an 2x2 Tagen statt. Das Unternehmen, für das ich nach wie vor tätig bin, ist ein produzierendes Unternehmen der FMCG Branche (Konsumgüter).
Zunächst stellte uns Jürgen Heßdörfer seinen beruflichen Hintergrund vor, der, wie ich feststellen durfte, stark durch die IT-Branche und innerhalb dieser durch den Vertrieb geprägt ist. Nach seiner Vorstellung stand ich anfänglich der Führungskräfteschulung sehr skeptisch gegenüber. Ein Coach und Trainer mit überwiegendem IT und Vertriebs Hintergrund – der richtige Trainer für eine Führungskräfteschulung in einem FMCG Unternehmen? Der richtige Coach für mich (Senior HR-Managerin)?
Beschreibung:
Schnell wurden meine Skepsis und Zweifel aus dem Weg geräumt. Die Schulung war geprägt durch eine immense Vermittlung von Methodenwissen, gepaart mit anschaulichen und erlebbaren Beispielen aus der Praxis. Durch die Einbeziehung von Beispielen die Methoden praxistauglich zu erarbeiten, hat es Jürgen Heßdörfer geschafft, die Schulung absolut lebendig und effektiv zu gestalten. Durch diese greifbare, beeindruckende und charmante Weise hat Jürgen bei mir den Wunsch geweckt, die erlernten Methoden schnellstens in meinem täglichen Arbeitsumfeld anzuwenden.
Fazit:
In den letzten Jahren stand ich mit Jürgen Heßdörfer weiterhin in Kontakt, da er meine Kollegen und mich zum Thema zweite Führungskräfte Ebene weiterhin begleitete. Seine Begleitung ist durch die von ihm anregenden Fragestellungen und seine respektvolle Art zuzuhören eine für mich wertvolle Unterstützung, mich selbständig gedanklich einfacher mit komplizierten Fragestellungen auseinander zu setzen.
Senior HR Manager, Konsumgüterbranche