Zertifikatslehrgang Change Manager (IHK) - Referenzen

Zertifikatslehrgang Change Manager (IHK) - Referenzen

Change Management - Referenzen

Als Naturwissenschaftlerin lag mein persönlicher Fokus in der Vergangenheit stets in analytischen und prozessorientierten Fragestellungen.

Herr Heßdörfer konnte mir in diesem Kurs erfolgsversprechende Werkzeuge für zukünftige Change Projekte vermitteln, die ich intensiv und projektbezogen geübt habe. Ich habe meinen Führungsstil analysiert und wichtige Erkenntnisse für meinen beruflichen Werdegang gesammelt.

Ich fühle mich nun sehr gut vorbereitet auf neue Veränderungsprojekte und werde einen zusätzlichen Schwerpunkt auf die Betroffenen und Beteiligten legen.

„Eine unvorbereitet gestartete Veränderung in einem Unternehmen, bei der die betroffenen Mitarbeiter nicht angemessen angesprochen, informiert und beteiligt werden, führt unweigerlich zu Diskussionen und zu Störungen im Betrieb. Das habe ich, als leitender Angestellter mit Personalverantwortung in der Vergangenheit selbst erleben müssen.

Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) hat mir alle nötigen Techniken in Theorie und Praxis vermittelt, die ich für ein parallel zum Lehrgang gestartetes Umstrukturierungsprojekt brauchte. Die gute Vorbereitung half mir sehr dabei, mein Change-Vorhaben vor der Geschäftsleitung zu präsentieren, die Genehmigung dafür zu erhalten und die Mitarbeiter von der Notwendigkeit des Changes zu überzeugen.

Bereichernd und hilfreich waren auch die Diskussionen mit anderen Kursteilnehmern. Branchenübergreifend wurden Erfahrungen ausgetauscht und Prozessabläufe verglichen.

Der Zertifikatslehrgang Change Manager/in (IHK) ist „ein Muss“ für Führungskräfte.“

Mit dem Ziel Change-Prozesse ganzheitlich und über verschiedene Arbeitsbereiche hinweg zu verstehen, wurde mir der Kurs (Change Manager IHK) von Herrn Heßdörfer empfohlen.

Meine Erwartungen wurden übertroffen: Sowohl die Expertise der Referenten, der Aufbau der Inhalte sowie das Kleingruppenformat hat (fast) keine Wünsche offengelassen.

Der Kurs umfasst eine gute Mischung aus Theorie, Praxisbezug und Austausch zwischen den Teilnehmern - gefördert von Herrn Heßdörfer. Vor allem letzterer war sehr wertvoll für die eigene Entwicklung und Bearbeitung des Change-Projektes.

Ob man gerade mittendrin steckt, mit der Planung erst begonnen hat oder einen vergangenen Change-Prozess reflektieren möchte, um für den nächsten gewappnet zu sein: Der Zertifikats-Lehrgang gibt jedem Tools und Methoden mit, um die individuelle Situation zu meistern.

Ich fühle mich gut gerüstet für kommende Aufgaben und danke dem Team Heßdörfer für diese Erfahrung.

Der Seminaraufbau und -ablauf waren immer ergebnisorientiert. Das Seminarziel war jederzeit präsent. Schön ist, dass die Seminarleiter ausreichend Raum für eigene, erlebte Beispiel ließen – d.h. der Praxisbezug des Seminars ist sehr hoch. Übungen, Beispiele und Rollenspiele waren abwechslungsreich und halfen, das Gelernte zu vertiefen. Schaubilder und Erklärungen von Fachbegriffen unterstützten das Erlernen der Seminarinhalte. Durch die ausgeglichene Kombination von Theorie und Praxis wurden die Instrumente des Change - Management anschaulich dargestellt und vermittelt. Die Seminarleiter gingen jederzeit auf Fragen der Teilnehmer ein und gaben Tipps für die Umsetzung in den eigenen Change-Projekten. Besonders hilfreich war der kleine Teilnehmerkreis, der intensives Arbeiten ermöglichte.

Fazit: Es war anstrengend, aber es hat sich gelohnt. Ein gewinnbringendes Seminar und Seminarleiter, die sowohl in Bezug auf den persönlichen Eindruck als auch in Bezug auf ihre inhaltliche Kompetenz absolut überzeugten!

Personalleiterin, Maschinenbau
"Veränderungen passieren jeden Tag und überall, das wissen die meisten von uns. Aber wer wissen möchte was sich tatsächlich dahinter verbirgt, die Menschen verstehen will und was sich damit bewegen lässt, der ist in diesem Kurs genau richtig. Der Blockunterricht und die Arbeit am eigenen Projekt bietet die Möglichkeit Erlerntes anzuwenden und in gemeinsamen Diskussionen zu reflektieren. Die Atmosphäre gibt jedem Teilnehmer das nötige Vertrauen um gehört und verstanden zu werden. Das Team heßdörfer bereitet die Teilnehmer mithilfe von Praxisbeispielen, Fachkompetenz, Theorie und Tiefgang bestens auf die Aufgaben eines Changes Managers vor.  Aus meiner Sicht sollte jeder der einen Change im Unternehmen einleitet oder begleitet diesen Kurs besucht haben."  
Head of Group IT, Chemie verarbeitende Industrie
"Ich bin in Software-Projekten tätig und meine Erfahrung zeigt, dass in solchen Projekten die Auswirkung der Veränderung oft unterschätzt wird. Für mich war die Praxisorientierung ausschlaggebend genau diesen Lehrzugang zu besuchen, um meinen Kunden eine ganzheitliche Beratung bieten zu können, die nicht nur auf technische Schwierigkeiten, sondern auch auf die Herausforderungen eines Change Projektes hinweist. Die praktischen Übungen, in denen erlernte Methoden angewandt wurden waren nicht immer angenehm. Die Reflektion zeigte oft sehr deutlich, was in der Vergangenheit schiefgelaufen ist, bot aber immer den Raum für Verbesserung im nächsten Projekt. Die vielen „Aha-Momente“ waren es wert. Ich werde den Lehrgang jederzeit weiterempfehlen und bedanke mich herzlich bei allen Beteiligten, die Zeit hat mir fachlich und persönlich sehr viel gegeben."
Beraterin, Finanzdienstleistungsbranche

"Dieser Lehrgang ist für mich von unschätzbarem Wert. Kompetent und praxisnah vermitteln Jürgen Heßdörfer und sein Team das komplexe Thema des Change Managements. Durch den ausgewogenen Mix an Theorie und praktischen Übungen konnte ich die Herausforderungen meines eigenen Projekts schnell identifizieren. Jetzt habe ich ein reichhaltiges Portfolio von Werkzeugen und Methoden an der Hand, um Change Projekte erfolgreich zu begleiten. Ein besonderer Bonus war für mich die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und Veränderung. Diesen Lehrgang kann ich jedem, der sich mit Change Management beschäftigt, absolut empfehlen."

Leiterin Marketing, Automotive-Branche

„Durch die Weiterqualifizierung zum Change Manager (IHK) habe ich für mich persönlich eine optimale Grundlage und einen professionellen Werkzeugkasten für mein neues Aufgabengebiet im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management erhalten. Ich habe durch die praxisorientierte Methoden- und Wissensvermittlung, die Bearbeitung eines eigenen Veränderungs-Projekts, die kontinuierliche Reflexion sowie das Feedback mit und durch die anderen Teilnehmer viele wertvolle Impulse für die Herausforderungen als Change Manager mitgenommen. Herzlichen Dank an das gesamte Heßdörfer-Team für diesen praxisnah gestalteten, sowie perfekt organisierten und dokumentierten Lehrgang!

Director Corporate Development & Change, Technologie- und Softwareunternehmen
Der Change-Manager Lehrgang der Unternehmensberatung heßdörfer hat mir nicht nur die Komplexität eines Change-Prozesses verdeutlicht, er hat mir auch das entsprechende Handwerkszeug vermittelt, um einen solchen Prozess vorbereiten und gemeinsam mit einem Team gehen zu können. Die sehr gute Mischung aus Theorie und Praxis stattet jeden angehenden Change-Manager mit dem nötigen Handwerkszeug aus, Veränderungsprozesse fundiert und emphatisch begleiten zu können. Vielen Dank für die vermittelten Methoden und Instrumente, viele haben mittlerweile schon Einzug in meine alltägliche Arbeitsweise gefunden.
Beraterin, Forschungsinstitut

Unter professioneller Leitung der Firma heßdörfer bin ich nicht nur mit einem großen Werkzeugkasten an unterschiedlichsten Tools ausgestattet worden, um Changemanagement künftig aktiv und erfolgreich in „mein“ Unternehmen zu implementieren. Ich danke den Coaches, die uns die letzten Woche von August bis Dezember 2017 aktiv mit Wissen gefüttert und uns bestmöglich bei der Umsetzung unseres Changes begleitet haben. Der Mix – von Schulungsunterlagen, Präsentation, interaktiven Übungen bis hin zur Dokumentation – ist sehr lobens-, aber vor allem empfehlenswert. Danke an das Team heßdörfer.

Projektmanagerin/Human Resources, Mode- und Textilbranche

Herr Heßdörfer und sein Team sorgte mit gut vorbereiteten und strukturierten Seminarinhalten für eine professionelle aber auch sehr kooperative Seminarsituation. Nach einem fundierten Theorieteil folgten immer praktische Übungen einzeln oder in der Gruppe. Diese Übungen waren für mich so hilfreich, dass ich sie in der Folge in ähnlicher Form sofort im betrieblichen Change Projekt einsetzen konnte. Zusammenfassend kann ich sagen, dass es für mich ein sehr hilfreicher Kurs war. Der Zeiteinsatz hat sich gelohnt und die Lehrinhalte konnten sofort in der Praxis genutzt werden.

Bereichsleiter Produkte, SAP-Softwareunternehmen

Mein Ziel, Methoden zur besseren Planung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zu finden wurde bei weitem übertroffen…. Jürgen Heßdörfer und sein Team haben mir mit hoher Fachkompetenz einen großen Fundus an Handlungsoptionen vermittelt, die eine erfolgreiche Veränderung ermöglichen… .

Gruppenleitung Veranstaltungsmanagement

Jürgen Heßdörfer hat mich durch seine wertschätzende Kommunikation und Sachkenntnis beeindruckt. Das Know-How aus dem Lehrgang unterstützt mich täglich im Beruf.

Director Sales & Services, Automotive Branche

... Sie [haben] mir neue Ansätze und Methoden aufgezeigt ..., Menschen erfolgreicher durch Veränderungen zu führen. Fachlich, menschlich und auch persönlich war es für mich bewegend und bereichernd zugleich. ... Mit Ihrer Praxis-Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihrer Präsenz als Referent, haben Sie mich beeindruckt. ...

Selbstständiger Interim Manager

Ich hatte das Glück, von Herrn Heßdörfer in das große Thema Change Management eingeführt zu werden. Der Kurs war geprägt von der weitreichenden praktischen Erfahrung und Kompetenz von Herrn Heßdörfer. [...] vor Allem durch gezielte Denkanstöße und die Eröffnung anderer Blickwinkel durch Herrn Heßdörfer, konnte ich mein Change Projekt auf den richtigen Weg bringen.

Personalreferentin, Klinikverbund

Jürgen Heßdörfer hat uns mit großer Empathie und Eloquenz, aber auch mit Bestimmtheit und Stringenz, durch diesen Lehrgang geführt. Mit der sehr detailliert ausgefeilten Agenda hat er uns Tools und Methoden an die Hand gegeben, die uns im täglichen VM-Leben ausgezeichnet unterstützen. [...] Jürgen Heßdörfer: ob als Coach, Moderator oder Berater - jederzeit wieder!

Sen.-Referentin Veränderungsmngt., ICT-Dienstleister

Das Seminar [...] übertraf die gesetzten Erwartungen. Durch viele praxisorientierte Übungen wurden auch nachhaltige Ziele erreicht. In der Art und Weise wie Herr Heßdörfer die Kurstage moderiert und leitet, sind sie jederzeit kurzweilig und machen Lust auf das Lernen neuer Inhalte. Vielen Dank für die 14 Tage die ich hier gemeinsam mit meinen Kurskollegen verbringen durfte.

Stellv. Produktionsleiter, Diagnostikunternehmen

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